Integrantes de la Mesa Municipal de Mujeres fueron capacitadas por la delegación de Equidad de Género de la Presidencia

En el auditorio del Centro de Convivencia de San Gil se llevó a cabo la capacitación a mujeres líderes del municipio, quienes participaron de un taller para la conformación de la mesa consultiva de la mujer, esto con el acompañamiento Dirección de Mujer y Equidad de Género de la Gobernación de Santander, de la Consejería Presidencial para la Equidad de Género y la convocatoria de la oficina Mujer y Familia de la Administración Municipal. La coordinadora de esta dependencia, Martha Dulcey Parra, comentó que hablaron de cómo se conforma una mesa consultiva, cuáles son sus funciones y las estrategias de la alcaldía para promover esta iniciativa y recibir apoyo por parte de los entes departamentales y nacionales. La funcionaria manifestó que la administración sigue formando en diferentes ramas con apoyo de estamentos educativos como el Sena, Unisangil, la UDI y las Unidades Tecnológicas de Santander, esto con el fin de darles herramientas a las beneficiarias que les permitan mejorar su calidad de vida.

Una de las integrantes de la mesa municipal, Deborah Acero Rojas, consideró que la jornada fue bastante productiva debido a que fueron aclarados varios conceptos que no habían dejado avanzar el trabajo activo de la agrupación de mujeres y que debido a que La Mesa y el Consejo Consultivo son una herramienta que por ley tienen las mujeres para participar y tener su lugar dentro de una sociedad, reactivarán el trabajo solicitando presupuesto para ello al Concejo Municipal, con el fin de apoyar los procesos de las mujeres en situación de discapacidad, artesanas, campesinas y jóvenes, entre otras. Es de resaltar que esta figura está creada en San Gil desde el año 2012 y sus miembros siempre han evidenciado grandes necesidades que tienen, entre estas la falta de un mejor trato, más equidad de género y más oportunidades de educación y empleo, y aunque se ha avanzado en el tema aún falta actividad para cerrar las brechas.